Вакансии

В связи с расширением штата сотрудников, мы примем на конкурсной основе МОП.

VINYLRUSSIA – официальный представитель заводов Hexis (Франция), Arlon (США), Bruxsafol (Германия) и SOTT (Нидерланды).

Материалы для защиты и изменения цвета автомобилей набирают все большую популярность. Рынок сбыта каждый год увеличивается на 30%. Уже более 10 000 компаний по всей России являются установочными центрами защитных антигравийных и виниловых пленок.

Мы расширяем свою команду и ищем менеджера по продажам, который готов и способен двигаться в нашем темпе.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть опыт работы в активных продажах (В2В / B2C) от полугода. (Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов);
• Любишь общаться и знаешь техники продаж;
• Готов к регулярному обучению и росту;
• Нацелен на результат и командную работу.

Для получения быстрого результат мы:

• Обучим тебя по ускоренной 3-х ступенчатой программе адаптации, что сократит процесс введения в должность;
• Предоставим полностью готовое рабочее место с ноутбуком и сотовым телефоном;
• Научим работать в CRM системе, для удобства работы с клиентской базой;
• Предоставим готовые скрипты продаж и речевые модули отработки возражений;
• Закрепим Бадди-наставника;
• Делегируем только общение с клиентами, остальное возложим на ассистентов.

Преимущества системы продаж в нашей компании:

• Построенная система продаж по Михаилу Гребенюку;
• Применение опыта продаж из тренингов Евгения Котова;
• Опыт маркетинга от Black Star.

Ты получишь:

• Высокую заработную плату от 110 тыс. рублей в месяц;
• Тренинги, обучение для личностного и профессионального роста;
• Возможность развиваться в команде профессионалов;
• Рабочий график 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Карьерный рост через 6 месяцев;
• Собственный бар с бариста;
• Корпоративный футбол, участие в любительских турнирах;
• Безлимитный чай/кофе:)

Я надеюсь, тебя заинтересовала наша компания и наша вакансия. Для записи на собеседование звони по телефону или высылай резюме в вотсап 8 (929) 697-07-35, HR-менеджер Елизавета.

В связи с расширением штата сотрудников, мы примем на конкурсной основе РОП.

Уважаемый кандидат!

Наша компания объявляет конкурс на должность руководителя отдела продаж по работе с новыми клиентами в г. Москва.

Мы на рынке уже более 10 лет и наша специализация – антигравийные пленки для защиты автомобилей, которые помогают избежать сколов от камней, царапин от веток, и небольших притертостей при ДТП. Пленка защищает родную краску автомобиля на весь период эксплуатации. Это быстро набирающий оборот рынок. Сейчас в России уже более 10 тыс. компаний, которые занимаются установкой защитных пленок на автомобили. А это значит большое количество действующих и потенциальных клиентов.

Также, кроме антигравийных пленок, мы предлагаем клиентам качественные цветные пленки, которые позволяют изменить цвет автомобиля, без перекраски. Это быстрее, удобнее и при необходимости, пленку можно снять, вернув исходный цвет автомобиля.

В нашей компании работает более 100 человек - это специалисты в области продаж, маркетинга, склада, логистики и закупа, кассиры и бухгалтеры в 3х филиалах Москва, Санкт-Петербург и Челябинск. Многие из них стояли у истоков компании и работают более 5ти лет.

Наша цель на ближайшие 2 года - стать лидерами рынка и предоставлять качественный сервис всем нашим клиентам, в любом городе России и ближнего зарубежья. Сейчас в отделе продаж компании работает более 30 сотрудников. Это менеджеры по работе с новыми клиентами, менеджеры по работе с постоянными клиентами, менеджеры по работе с партнерами.

Для успешного функционирования отдела по работе с новыми клиентами требуется руководитель, который будет:

• осуществлять контроль за сотрудниками отдела;
• помогать в развитии навыков продавцов;
• вести отчетность;
• обучать новых сотрудников;
• перевыполнять планы продаж.

Для получения вами быстрого результат мы:

• предоставим полностью готовое рабочее место с ноутбуком и сотовым телефоном;
• познакомим с нашими регламентами работы в CRM;
• предоставим готовый бизнес–процесс работы отдела.
• предоставим ассистента отдела продаж, который помогает менеджерам и руководителю. Они берут на себя функционал по отгрузкам, документам, информировании об остатках товара на складах и оплатам. Тем самым высвобождают время менеджеров на переговоры с клиентами и продажи.

Работая в нашей компании, вы получаете:

• высокую заработную плату от 120 тыс. рублей в месяц. Она складывается из фиксированного оклада и % от продаж;
• периодическое обучение, т.к. мы проводим тренинги и приобретаем онлайн курсы от мастеров продаж. Все наши сотрудники проходят обучение по продажам через систему Михаила Гребенюка. Периодические тренинги у партнеров компании, направленные на проработку индивидуальных качеств сотрудников;
• график работы с 10.00 до 19.00 с понедельника по пятницу. Выходные дни в субботу и воскресенье;
• из дополнительных удобств - большой холл с баром и кофе, личная столовая с кухней и поварами, меню, которое меняется ежедневно на протяжении месяца, большая и маленькая переговорные комнаты. Мы постарались создать максимально удобные условия для работы.

Как будет проходить взаимодействие с успешными кандидатами:

Наша основная ценность - наши клиенты и сотрудники компании. Чтобы предоставлять высокий уровень сервиса клиентам, нам нужны отличные руководители подразделений, поэтому при отборе кандидатов вы проходите несколько этапов: телефонное интервью, интервью с HR-менеджером, интервью с руководителем, тестовое задание, тестирование. Далее - обучение и адаптацию.

Я надеюсь, Вас заинтересовала наша компания и наша вакансия. Для записи на собеседование звоните по телефону или присылайте резюме по вотсап 8 (929) 697-07-35, HR-менеджер Елизавета.

Спасибо за внимание, и ждем Вас к нам в гости. Кстати, для гостей у нас бесплатный вкусный кофе. Скажите Бармену Олегу кодовое слово «Гость на вакансию» и получите вкусный капучино!